Çalışanların uzun süredir gündeminde yer alan yemek parası düzenlemesinde önemli değişikliğe gidildi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 17 Nisan 2026 tarihinde yürürlüğe giren yeni uygulama ile günlük yemek yardımı istisnasını artırdı.

Yeni düzenlemeye göre iş yerinde yemek verilmeyen çalışanlara nakit veya yemek kartı yoluyla sağlanan günlük yemek desteğinde SGK prim istisnası 300 TL olarak uygulanacak. Böylece daha önce 158 TL olan limit yaklaşık iki katına yükselmiş oldu.

İŞ YERİNDE YEMEKTE SINIR KALKTI

Yeni sistemde işverenin yemek hizmetini doğrudan iş yerinde sunması halinde herhangi bir tutar sınırı uygulanmayacak.

Yemeklerin iş yerinde hazırlanması veya catering firması aracılığıyla sağlanması durumunda oluşan tüm maliyetin SGK priminden muaf tutulacağı belirtildi.

Ancak iş yerinde yemek verilmesine rağmen çalışanlara ayrıca nakit ödeme veya yemek kartı desteği sağlanması halinde, bu ek ödemenin tamamının prime esas kazanca dahil edileceği ifade edildi.

SADECE ÇALIŞILAN GÜNLER İÇİN GEÇERLİ OLACAK

Düzenlemenin yalnızca fiilen çalışılan günleri kapsadığı belirtildi. Buna göre tatil günleri, raporlu olunan süreler ve izin günlerinde yapılan yemek ödemeleri istisna kapsamında değerlendirilmeyecek.

ASGARİ ÜCRET İÇİNDE GÖSTERİLEMEYECEK

Yeni düzenleme ile işverenlerin yemek ücretini asgari ücretin içinde göstermesinin de önüne geçildi.

SGK düzenlemesine göre yemek bedelinin artık asgari ücrete ek olarak ödenmesi gerekecek. Bu adımın çalışanların yan haklarının korunması açısından önemli olduğu değerlendirildi.

SGK VE MALİYE UYGULAMALARI UYUMLU HALE GELDİ

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre düzenlemeyle birlikte SGK ve maliye uygulamaları arasındaki farklılıklar da giderildi.

Özellikle muhasebe ve insan kaynakları süreçlerinde yaşanan uygulama karmaşasının azaltılması hedefleniyor.

USULSÜZ UYGULAMALARA CEZA GELİYOR

SGK, yemek bedeli adı altında farklı ödemeler yapılarak primden kaçınılması halinde işverenlere çeşitli yaptırımlar uygulanacağını açıkladı.

Buna göre usulsüz uygulamalarda idari para cezası, gecikme zammı ve asgari ücret desteğinin kesilmesi gibi yaptırımlar devreye alınabilecek.