Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara sağlanan yemek yardımlarına ilişkin önemli bir düzenlemeye gitti. 18 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, işverenlerin çalışanlarına verdiği yemek ücretlerinde prime esas kazançtan muaf tutulacak günlük sınır 300 TL olarak belirlendi.
Düzenleme, 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren devreye girdi. Uygulama hem nakit yemek ödemelerini hem de yemek kartı, yemek kuponu ve üçüncü kişiler aracılığıyla sağlanan yemek hizmetlerini kapsıyor.
SINIR AŞILDIĞINDA PRİM UYGULANACAK
Yeni düzenlemeye göre, yemek hizmetinin işyerinde veya işyeri müştemilatında sağlanması durumunda maliyetin tamamı sigorta priminden muaf tutulmaya devam edecek.
Ancak yemek hizmetinin işyeri dışında nakit, yemek kartı veya kupon gibi yöntemlerle verilmesi halinde, günlük 300 TL’ye kadar olan kısım istisna kapsamında değerlendirilecek. Bu tutarı aşan ödemeler ise “maaş” niteliğinde sayılarak sigorta primine tabi olacak.
Örneğin, bir çalışana günlük 350 TL yemek bedeli verilmesi durumunda, 300 TL’lik kısım muafiyet kapsamında kalacak, 50 TL’lik kısım üzerinden ise prim kesintisi uygulanacak.
TUTAR HER YIL GÜNCELLENECEK
Düzenlemede ayrıca 300 TL’lik sınırın sabit kalmayacağı belirtildi. Buna göre muafiyet tutarı, her yıl Vergi Usul Kanunu kapsamında açıklanan yeniden değerleme oranı doğrultusunda artırılarak uygulanacak.
