Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı çalışmanın hem çalışanlar hem de işverenler açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu belirterek vatandaşlara önemli uyarılarda bulundu. Emekli, dul ve yetim aylığı kesilmesin diye sigortasız çalışmayı tercih edenlerin büyük hak kayıpları yaşayabileceğine dikkat çekildi.

SİGORTASIZ ÇALIŞMAK YASAL DEĞİL

SGK tarafından yapılan açıklamada, işverenlerin sigortasız işçi çalıştırmasının yasal olmadığının altı çizildi. Aynı şekilde çalışanların kendi isteğiyle sigortasız çalışmayı kabul etmesinin de hukuken geçerli olmadığı belirtildi.

SGK İstanbul İl Müdürü Harun Serttaş imzasıyla yayımlanan açıklamada, çalışanların kayıt dışı çalışmayı talep etmesinin işveren açısından da ciddi mali ve hukuki risk oluşturduğu ifade edildi.

 

EMEKLİ MAAŞI VE İŞSİZLİK HAKKI TEHLİKEYE GİRİYOR

SGK denetimlerinde özellikle emekli aylığı, dul ve yetim maaşı alanlar ile sosyal yardım yararlanıcılarının hak kaybı yaşamamak için zaman zaman kayıt dışı çalışmaya yöneldiği tespit edildi.

Kurum, sigortasız çalışan kişilerin emeklilik hakkından mahrum kalabileceğini, iş kazası veya sağlık sorunlarında malullük aylığı alamayacağını bildirdi. Ayrıca işsizlik maaşı hakkının kaybedilebileceği, vefat durumunda ise geride kalan aile bireylerinin ölüm aylığından yararlanamayacağı belirtildi.

Bunun yanında kayıt dışı çalışanların Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerini de kendi ceplerinden ödemek zorunda kaldığına dikkat çekildi.

 

SGK’DAN İHBAR ÇAĞRISI

SGK, sigortasız çalıştırıldığını ya da maaşının eksik gösterildiğini düşünen çalışanlara şikâyet çağrısında bulundu. Vatandaşların ALO 170 hattı, SGK il müdürlükleri ve sosyal güvenlik merkezleri ile CİMER üzerinden ihbar ve şikâyette bulunabileceği bildirildi.