Bağ-Kur kapsamında emeklilik hesabı yapan ve prim günü eksiği bulunan milyonlarca vatandaş, uzun süredir gündemde olan 7 bin 200 prim günü düzenlemesini bekliyor. Halen emeklilik için 9 bin prim günü şartına tabi olan küçük esnaf için planlanan düzenlemenin hayata geçmesi halinde, gerekli prim gün sayısında 1.800 günlük düşüş yaşanması bekleniyor.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi durumunda kapsam dahilindeki Bağ-Kur’lular için emeklilik hesabında önemli bir değişiklik ortaya çıkacak. Yaklaşık 1 milyon kişiyi ilgilendirmesi beklenen düzenlemenin hayata geçebilmesi için ise Türkiye Büyük Millet Meclisi'nden geçmesi gerekiyor.
SGK Uzmanı Emin Yılmaz, Bağ-Kur’luların prim gün sayısına ilişkin beklentileri değerlendirirken, düzenlemenin Meclis gündemine gelmesi açısından önümüzdeki yılı işaret etti. Ancak 7 bin 200 prim günü uygulamasının henüz yasalaşmadığı ve yürürlüğe girmediği özellikle vurgulanıyor.
BAĞ-KUR’LULAR İÇİN 9 BİN GÜN ŞARTI DEĞİŞECEK Mİ?
Küçük esnafın uzun süredir beklediği Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesine ilişkin düzenleme yeniden gündemde. Planlanan değişiklikle mevcut 9 bin günlük prim şartının 7 bin 200 güne indirilmesi hedefleniyor.
SGK Uzmanı Emin Yılmaz, düzenlemenin yaklaşık 1 milyon kişiyi ilgilendirebileceğini belirtirken, konunun Meclis gündemine taşınması konusunda önümüzdeki yılı işaret etti. Ancak şu an için 7 bin 200 prim günü düzenlemesi yasalaşmış değil.
Düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde kapsama girecek Bağ-Kur’lular, mevcut sisteme göre 1.800 gün daha az prim ödeyerek prim şartını tamamlayabilecek. Bu da yaklaşık 5 yıllık bir prim avantajı anlamına geliyor.
Ancak prim gün sayısının düşürülmesi, düzenleme kapsamındaki herkesin otomatik olarak emekli olacağı anlamına gelmiyor. Emeklilik için yaş ve sigortalılık süresi gibi diğer şartların da yerine getirilmesi gerekecek.
1.800 GÜNLÜK FARK KİMLERİ İLGİLENDİRİYOR?
Planlanan düzenlemenin öncelikli olarak küçük esnaf ve sanatkârları kapsaması bekleniyor. Emin Yılmaz’ın değerlendirmelerine göre bakkal, manav, kasap ve terzi gibi küçük işletme sahipleri düzenlemenin hedef grubunda yer alabilir.
Düzenlemenin kapsamı ve kimlerin yararlanabileceği ise çıkarılacak yasal düzenlemeyle netleşecek. Bu nedenle bugün itibarıyla tüm Bağ-Kur’luların 7 bin 200 gün üzerinden emekli olabileceği yönünde kesinleşmiş bir uygulama bulunmuyor.
Anonim ve limited şirket ortakları gibi farklı sigortalılık statüsündeki kişilerin düzenleme kapsamına alınıp alınmayacağı da yasal düzenlemenin ayrıntıları belli olduğunda netlik kazanacak.
Planlanan değişikliğin mevcut ve öngörülen prim günleri açısından oluşturacağı tablo şöyle:
-Mevcut prim şartı: 9.000 gün
-Planlanan yeni prim şartı: 7.200 gün
-Prim avantajı: 1.800 gün
-Süre karşılığı: Yaklaşık 5 yıl
SADECE 7 BİN 200 GÜNÜ TAMAMLAMAK YETMEYECEK
7 bin 200 prim günü düzenlemesinin yürürlüğe girmesi halinde dahi yalnızca prim gününü tamamlamak emeklilik için yeterli olmayacak. Sigortalıların tabi oldukları diğer emeklilik koşullarını da yerine getirmesi gerekecek.
Bağ-Kur’lular açısından prim borçları da önemli başlıklardan biri olacak. Kamuoyuna yansıyan değerlendirmelere göre prim borcu bulunan sigortalıların düzenlemeden nasıl yararlanacağı, yasal düzenlemenin kapsamına göre belirlenecek.
Bu nedenle düzenlemenin kimleri kapsayacağı, hangi şartların aranacağı ve prim borcu bulunanların durumunun nasıl ele alınacağı ancak yasa teklifinin hazırlanması ve TBMM sürecinin tamamlanmasının ardından kesinleşecek.
7 BİN 200 GÜN DÜZENLEMESİ NE ZAMAN ÇIKACAK?
SGK Uzmanı Emin Yılmaz, düzenlemenin önümüzdeki yıl Meclis gündemine gelebileceğini değerlendirdi. Yılmaz ayrıca 2028 sürecinde konunun siyasi gündemde daha fazla yer bulabileceği görüşünü dile getirdi.
Ancak mevcut durumda TBMM'den geçerek yürürlüğe girmiş bir 7 bin 200 prim günü düzenlemesi bulunmuyor. Bu nedenle gündeme gelen tarihler ve kapsamla ilgili açıklamaların kesinleşmiş bir yasa olarak değil, uzman değerlendirmeleri ve beklentiler çerçevesinde ele alınması gerekiyor.
Düzenlemenin yasalaşması halinde özellikle küçük esnaf açısından önemli bir değişiklik ortaya çıkacak. Mevcut 9 bin günlük prim şartının 7 bin 200 güne çekilmesi, kapsam dahilindeki Bağ-Kur’luların prim hesabında 1.800 günlük, yani yaklaşık 5 yıllık bir fark oluşturacak.
