Türkiye’de nüfus hızındaki düşüş ve doğum oranlarını artırma hedefi, iktidarı yeni adımlar atmaya yönlendiriyor. 2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesinin ardından, çalışan anne ve babaların doğum izinlerinde kapsamlı değişiklikler gündemdeki sıcaklığını koruyor. Yeni düzenlemeyle, işçi ve memur statüsündeki çalışanlar arasındaki doğum, süt ve ücretsiz izin farkları ortadan kaldırılacak. Ayrıca kadın çalışanlara tanınan doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak.
Sabah gazetesinin aktardığı bilgilere göre, mevcut uygulamada kadın çalışanlara doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık doğum izni veriliyor. Çoğul gebeliklerde bu süreye 2 hafta daha ekleniyor. Yeni yasal düzenlemeyle birlikte kadın memurların doğum izni 24 haftaya yükseltilecek ve aynı hak işçi annelere de tanınacak.
SÜT İZNİNDE EŞİTLİK SAĞLANACAK
Mevcut uygulamada işçi anneler, memur annelere kıyasla daha kısa süre süt izni kullanabiliyor. Yeni düzenlemeyle bu fark ortadan kalkacak. Buna göre işçi anneler de memur anneler gibi doğum sonrası ilk 6 ayda günde 3 saat, sonraki 6 ayda ise 1,5 saat süt izni kullanabilecek.
