Dünyanın önde gelen finans kuruluşlarından JPMorgan Chase bünyesinde ortaya atılan taciz iddiaları, tüm dünyanın gündemine oturdu.
İddialara göre, 37 yaşındaki üst düzey yönetici Lorna Hajdini, kendisinin emrinde çalışan bazı erkek personellerine sistematik cinsel istismarda bulundu. Ayrıca çalışanlara ırkçı ifadeler kullandığı, tehditlerde bulunduğu ve bazı durumlarda ilaç vererek cinsel birlikteliğe zorladığı öne sürüldü.
MAĞDURUN İDDİALARI DAVA DOSYASINDA
Dava dosyasında gizli kimliği “John Doe” olarak açıklanan bir çalışan, aylar boyunca rızası dışında cinsel eylemlere zorlandığını ve reddetmesi halinde kariyerinin bitirileceği yönünde tehdit edildiğini iddia etti.
İDDİALARIN DETAYLARI
Lorna Hajdin hakkında kamuoyuna yansıyan suçlamalar şu şekilde:
-Yetkisini kullanarak erkek çalışanları taciz etme
-Rıza dışı cinsel birlikteliğe zorlama
-İlaç kullanarak çalışanları etkisiz hale getirme
-Irkçı ifadeler kullanma
-Şikayet edenleri kariyerle tehdit etme
SORUŞTURMA AÇILDI, KANIT BULUNAMADI
İddiaların ardından JPMorgan tarafından başlatılan iç soruşturmada, suçlamaları destekleyen herhangi bir kanıta ulaşılamadığı açıklandı. Banka, mağdur olduğunu öne süren kişiyle iletişime geçildiğini ancak işbirliği yapılmadığını belirtti.
Lorna Hajdini ise tüm iddiaların asılsız ve iftira olduğunu savundu. Banka ayrıca taraflar arasında iddia edildiği gibi bir ast-üst ilişkisi bulunmadığını, benzer pozisyonlarda olduklarını ifade ederek mobbing iddialarının da bu nedenle geçerli olmayabileceğini vurguladı.
