Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) hazırladığı rapor, emekli aylıkları arasında başvuru tarihine bağlı olarak ciddi farklar oluştuğunu ortaya koydu. Rapora göre, aynı prim gün sayısı ve kazanca sahip sigortalılar, yalnızca emeklilik başvurusunu yaptıkları yıl nedeniyle önemli maaş farklılıklarıyla karşı karşıya kalabiliyor.
EMEKLİ MAAŞLARINDA YILA GÖRE BÜYÜK FARK
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), emekli aylıkları arasındaki adaletsizlik iddialarını incelemeye aldı. Bu kapsamda 2024 ve 2025 yıllarında emeklilik başvurusunda bulunan sigortalıların dosyaları karşılaştırıldı.
Yapılan değerlendirmede, prim gün sayısı ve kazançları aynı olan sigortalıların, aylık hesaplamasında kullanılan güncelleme katsayısının başvuru yılına göre değişmesi nedeniyle farklı emekli maaşları aldığı tespit edildi. Bazı dosyalarda bu farkın yüzde 30’a kadar çıktığı belirlendi.

"2026'DA EMEKLİ OLACAKLARIN MAAŞI DÜŞÜK OLACAK"
Türkiye Gazetesi’nin haberine göre; emekli aylığı hesaplamasında esas alınan yıllık enflasyon ve büyüme oranlarının, başvuru tarihine göre değişmesi bu farkın temel nedeni olarak gösterildi.
Yüksek enflasyonun ardından daha düşük enflasyon oranlarının görüldüğü dönemlerde emekli olanların maaşlarının, bir önceki yıla kıyasla daha düşük bağlandığı ifade edildi. Raporda, mevcut tablo devam ederse 2026 yılında emekli olacak sigortalıların aylıklarının da 2025’e göre daha düşük olabileceği uyarısında bulunuldu.
![]()
"DÜZENLEME YAPILMASI ŞART!"
KDK tarafından hazırlanan özel raporda, ortaya çıkan maaş farklarının bireysel mağduriyetlere yol açtığı ve sosyal güvenlik sistemine olan adalet algısını zedelediği vurgulandı.
Raporda, emekli aylıkları arasındaki bu farkların kalıcı hale gelmemesi için yasal ve yapısal düzenlemelerin yapılmasının zorunlu olduğu belirtildi. Emeklilik sisteminin adil, istikrarlı ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturulmasının, hem sigortalıların hak kaybını önleyeceği hem de sistemin sürdürülebilirliğine katkı sağlayacağı ifade edildi.
![]()
BAŞVURU TARİHİ EMEKLİLİK KARARLARINI ETKİLİYOR
KDK raporunda, emekli maaşları arasındaki farkların, sigortalıların emeklilik kararlarını çalışma süresinden çok başvuru zamanlamasına göre vermesine neden olduğu kaydedildi.
Bu durumun özellikle yıl sonu ve yıl başlarında emeklilik başvurularında yoğunluk oluşturduğu, bunun da Sosyal Güvenlik Kurumu’nun iş yükünü artırdığına dikkat çekildi.