"Genç İstihdam Hamlesi" kapsamında hazırlanan “İşe İlk Adım Programı” çerçevesinde, İşsizlik Sigortası Kanunu’nda değişiklikler yapılacak. Teklif, gençlerin erken yaşta işgücü piyasasına katılımını teşvik etmeyi, genç istihdamını artırmayı ve kayıtlı, kalıcı istihdamı güçlendirmeyi sağlayacak.
İŞVERENE ÜCRET VE PRİM DESTEĞİ VERİLECEK
Düzenlemeye göre, özel sektör işverenleri, İŞKUR kaydı bulunan 18-25 yaş arası gençleri işe aldığında, İşsizlik Fonu’ndan karşılanacak ücret ve prim desteği alacak. Destekten yararlanacak gençlerde, İŞKUR kaydı bulunması, 18 yaşından büyük ve 25 yaşından küçük olmak, uzun vadeli sigorta kollarından 90 günden fazla sigortalı olmamak ve yüksek öğretim öğrencisi olmamak şartları aranacak. Yabancılar ve yurt dışında çalışanlar desteğe dahil edilmeyecek.
DESTEK İMALAT SEKTÖRÜNE VERİLECEK
Destek, özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör iş yerleri için uygulanacak. Desteğin süresi, tam ödeme durumunda 6 aya kadar, yarım ödeme durumunda ise 18 aya kadar geçerli olacak.
ÜCRET VE PRİMLER FONDAN KARŞILANACAK
Tam ödeme halinde işveren, işçiye ödeyeceği net asgari ücrete kadar tutarda ödemeyi İşsizlik Fonundan alacak; sigorta primlerinin tamamı da SGK’ya işveren adına fon üzerinden ödenecek. Yarım ödeme durumunda ise işveren, net asgari ücretin yarısına kadar olan tutarı alacak ve prim giderlerinin yarısı İşsizlik Fonu'ndan karşılanacak.
