İktidarın Meclis’e sunduğu torba kanun teklifi, kamu kaynaklarının özelleştirilmesine yönelik düzenlemeler ve emekliye bayram ikramiyesinde artışa yer verilmemesi nedeniyle eleştirilerin odağına yerleşti. Çalışma hayatına ilişkin yeni düzenlemeleri de içeren teklifin detayları netleşmeye başladı.
Teklif kapsamında, genç istihdamını artırmaya yönelik yeni bir uygulamanın hayata geçirileceği öğrenildi. Program için toplam 228 milyar TL bütçe ayrıldı.
DEVLET YENİ BAŞLAYANLAR İÇİN ASGARİ ÜCRET ÖDEYECEK
Sabah gazetesinden Önder Yılmaz’ın haberine göre, 18–25 yaş aralığındaki gençlerin ilk kez işe girişlerinde ücret ve sigorta primlerinin net asgari ücrete karşılık gelen kısmı İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden karşılanacak.
Bu kapsamda 228 milyar TL’lik kaynak ayrılırken, uygulamanın işverene destek amacıyla tasarlandığı belirtiliyor. Amaç, ilk kez işe girecek gençlerin işgücü piyasasına erişimini kolaylaştırmak ve işveren üzerindeki mali yükü azaltmak.
Program çerçevesinde, işe ilk kez başlayacak gençlerin altı aylık maaş ve sigorta primleri devlet tarafından ödenecek. Bu yıl 250 bin kişinin programa dahil edilmesi planlanıyor. Kişi başına 28 bin 75 TL ödeme yapılacağı ifade ediliyor.
FİNANSMAN SGK VE FON ÜZERİNDEN SAĞLANACAK
Torba yasa teklifinde, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gençlere yönelik hazırlanan programın finansmanı ve uygulanmasına ilişkin hükümler de yer alıyor. Ödemelerin İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla yapılması öngörülüyor.
Programın, genç işsizliğini azaltmaya yönelik bir geçiş mekanizması olarak tasarlandığı belirtiliyor.
6 AYLIK DESTEK VE KADEMELİ HEDEF
Uygulama, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile özel sektör iş birliğinde yürütülecek. Destek en fazla altı ay süreyle sağlanacak.
İlk işe giriş sonrası istihdamın kalıcı hale gelmesi hedeflenirken, işverenlerin ücret ve prim yükünün bir bölümünün devlet tarafından üstlenilmesiyle işe alım maliyetlerinin düşürülmesi amaçlanıyor.
Bu yıl 250 bin gencin programa dahil edilmesi planlanırken, 2028’e kadar toplam 750 bin kişinin uygulamadan yararlanması öngörülüyor. Düzenlemenin, gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmasına ve özel sektörün nitelikli işgücüne erişiminin kolaylaşmasına katkı sağlaması bekleniyor.
