Avusturya, geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi 2026 yılında da nitelikli ve yarı nitelikli iş gücü alımını devam ettireceğini duyurdu. Avusturya ile anlaşmalı iş ve işçi bulma platformlarında yayımlanan ilanlara göre, hangi meslek gruplarında ne kadar kontenjan açıldığı netlik kazandı. 2026 yılına ilişkin işe alım ilanlarının yayımlandığı bildirildi.
Avusturya’da iş gücüne ihtiyaç duyan sektörler detaylı olarak açıklanırken, özellikle istihdam açığının fazla olduğu alanlar dikkat çekti. Avrupa genelinde en fazla eleman ihtiyacı bulunan sektörlerden biri olan sağlık alanında da alım yapan Avusturya’nın, Türkiye’den belirli kriterleri karşılayan adayları kabul ettiği belirtildi.
40 BİN PERSONEL İSTİHDAM EDİLECEK
Ülkede dikkat çeken bir diğer istihdam alanının ise yarı nitelikli iş gücü gerektiren teknik ve zanaat meslekleri olduğu söylendi. Bu kapsamda Avusturya’nın, teknik ve zanaat alanlarında yıllık yaklaşık olarak ortalama 54 bin Euro maaşla 40 ila 50 bin civarında personel istihdam etmeyi planladığı aktarıldı.
Ayrıca ülkedeki maaşların ‘Toplu İş Sözleşmesi’ ile güvende olduğu vurgulandı.
Genel olarak hem nitelikli hem de yarı nitelikli işci alımının yapılacağı ifade edilse de bazı meslek gruplarında net bir iş gücü açığı bulunduğu söylendi. İşte Avusturya’da en fazla personel ihtiyacı bulunan meslekler:
BİLİŞİM VE TEKNOLOJİ
Viyana ve Linz gibi şehirler, Avrupa’nın yeni teknoloji üsleri durumuna geliyor.
Tahmini ihtiyaç : Yıllık 20.000+ yeni dijital yetenek.
Kıdemli Yazılımcı (Senior Developer) : Brüt €70.000-€95.000
Siber Güvenlik Uzmanı: Brüt €65.000-€85.000
Veri Analist: Brüt €55.000-€75.000
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMETLER
Avusturya’da sağlık sektörü, çalışanlarına en çok değer veren ve en fazla sosyal hak sunan sektörlerin başında gelir.
Tahmini İhtiyaç: 2030 yılına kadar toplamda 75.000 sağlık personeli açığı bekleniyor. (Yıllık yaklaşık 12.000-15.000 alım).
Diplomalı Hemşire: Brüt €48.000-€62.000
Fizyoterapist: Brüt €45.000-€58.000
Yaşlı Bakım Uzmanı : Brüt €36.000-€45.000
TURİZM VE GASTRONOMİ
Özellikle Alp dağlarındaki kayak merkezleri ve Viyana’daki lüks oteller devamlı olarak personel arıyor.
Tahmini İhtiyaç: Sezonluk ve kalıcı olarak yıllık 30.000+ personel.
Mutfak Şefi / Aşçı: €35.000-€48.000 (Konaklama ve yemek genellikle işveren tarafından ücretsiz sağlanır).
Servis Elemanı / Garson: Brüt €30.000-€38.000
Avusturya’da işe alınmak için başvuru yapacak olan vatandaşlar için belirli süreçlerden geçmesi ve bazı belgeeri tamamlaması gerekiyor. İşte gereken belgeler ve süreçi kolaylaştırıcak bilgiler:
TEKNİK VE ZANAAT
Avusturya’nın sanayi ülkesi olmasından dolayı bu alandaki açık ‘akut’ seviyede.
Tahmini İhtiyaç: Yıllık 40.000-50.000 arası yeni personel
Elektrik Teknisyeni / Tesisatçı: Brüt €42.000-€54.000
Kaynakçı / CNC Operatörü: Brüt €40.000-€50.000
İnşaat Ustası: Brüt €38.000-€48.000
AVUSTURYA'YA GİTMEK İÇİN İKİ YOL VAR
Avusturya’ya gitmek için temel olarak iki ana yol var;
İş Arama Vizesi (Jon Seker Visa): Eğer nitelikleriniz fazlaysa ve henüz bir işiniz yoksa, 6 aylığına İş aramak için bu vizeyle gidebilirsiniz. Puan tablosunda en az 70 puan almanız gerekir.
Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart: Avusturyalı bir işverenden iş teklifi aldıysanız başvuracağınızşey ana çalışma ve oturum iznidir.Meslek grubuna göre puan barajı 55 ile 70 arasında değişir.
PUANLAMA SİSTEMİ
Avusturya, başvuruları belirlenen kriterler doğultusunda puanlama sistemiyle değerlendirir. Adayların puan kazanabileceği alanlar şu şekilde:
Yaş: Genç olmak (35–40 yaş altı) ek puan sağlar.
Eğitim: Üniversite diploması, doktora derecesi veya teknik mesleki eğitim.
İş Deneyimi: Mezuniyet sonrasında kendi alanınızda edindiğiniz çalışma süresi.
Dil Becerisi: Almanca (A1–B2) ya da İngilizce (IELTS/TOEFL) dil yeterliliği.
Avusturya’da Eğitim: Daha önce Avusturya’da eğitim almış olan adaylara bonus puan verilir.
GEREKLİ TEMEL BİLGİLER
Belgelerin çoğu Almanca veya İngilizce tercümeli ve noter onaylı olmalıdır:
Geçerli Pasaport: En az 6 ay geçerliliği olan
Biyometrik Fotoğraf: Son 6 ayda çekilmiş.
İş Sözleşmesi veya Teklifi: (İş arama vizesi hariç) Maaş ve görev tanımını içeren belge.
Eğitim Belgeleri: Diploma, transkript ve mesleki sertifikalar.
İş Deneyimi Belgeleri: Eski iş yerlerinde alınan referans mektupları veya çalışma belgeleri.
Dil Sertifikası: ÖSD, Goethe, TELC (Alamca) veya IELTS, TOEFL(İngilizce).
Konaklama Kanıtı: Avusturya’da yaşayacağınız yerin kira sözleşmesi veya onay belgesi.
Sağlık Sigortası : Avusturya’da geçerli kasamlı seyahat/sağlık sigortası
Adli Sicil Kaydı: Son 3 ay içersinde alınmış temiz sicil belgesi.
Finanasal Yeterlilik: Kalacağınız süreyi karşılayacak banka bakiyesi. (Aylık yaklaşık olarak €1.300-€1.500 civarında)
BAŞVURU SÜRECİ NASIL İŞLİYOR
Puanınızı Hesaplayın: Resmi internet sitelerinde yer alan puan hesaplama araçlarını kullanarak barajı geçip geçmediğinizi kontrol edin.
İş Bulun: İş arama vizesiyle gitmiyorsanız, Avusturya’daki firmalara başvuru yaparak iş teklifi alın.
Randevu Alın: Yaşadığınız ülkedeki Avusturya Büyükelçiliği veya Konsolosluğu’ndan (Türkiye için VFS Global üzerinden) randevu oluşturun.
Belgeleri Teslim Edin: Başvuru dosyanızı eksiksiz şekilde sunun ve biyometrik verilerinizi verin.
AMS İncelemesi: Başvurunuz Avusturya İş Kurumu’na (AMS) iletilir. AMS, ilgili pozisyon için yerel iş gücü bulunup bulunmadığını Labor Market Test kapsamında değerlendirir.
Onay ve Giiş: Başvurunun olumlu sonuçlanması halinde size D tipi vize verilir. Bu vizeyle Avusturya’ya giriş yaptıktan sonra yerel makamlar aracılığıyla RWR Card (Red-White-Red Card) alınır.
