Görevinden istifa eden veya ayrılmak zorunda kalan memurlar için kritik emeklilik formülü ortaya çıktı. İsa Karakaş, memuriyetten ayrılanların "isteğe bağlı iştirakçilik" sistemi sayesinde Emekli Sandığı kapsamındaki haklarını koruyabileceğini açıkladı. Karakaş, şartları sağlayanların bu sayede memur statüsünde emekli olup emekli ikramiyesi alabileceğini belirtti.
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) sadece işçi ve esnafa değil, eski memurlara da bu imkânı tanıdığını ifade eden Karakaş, sistemin işleyişine dair detayları tek tek anlattı.
10 YIL ÇALIŞAN DA EMEKLİ OLABİLİR
Emekli Sandığı çatısı altında memur statüsüyle emekli olabilmek için temel kriterin hizmet süresi olduğuna dikkat çeken Karakaş, bu haktan yararlanabilmek için kanunla belirlenen kurumlarda en az 10 yıl fiilen çalışmış olma şartı arandığını söyledi.
Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre, bu 10 yıllık sürenin hesabında ücretsiz izinler, borçlanılan süreler veya yıpranma payları (fiili hizmet zammı) dikkate alınmıyor. BOTAŞ, TPAO ve TÜPRAŞ gibi özel statülü kurumlarda geçen süreler belirli şartlar dahilinde hesaba katılabiliyor. Ancak kurumun özelleşip devlet sermaye payının yüzde 50’nin altına düştüğü tarihten sonraki çalışmalar kapsam dışında bırakılıyor.
"İSTEĞE BAĞLI İŞTİRAKÇİLİK" SİSTEMİNDEN KİMLER YARARLANAMAZ?
Sistemden faydalanamayacak kişiler de net olarak belirlendi. Devlet memurluğundan ihraç edilenler, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyenler veya 6 aydan fazla hapis cezası alanlar bu haktan mahrum bırakılıyor.
Ayrıca savaş ve seferberlik gibi olağanüstü durumlarda görevini izinsiz bırakanlar, halihazırda SSK veya Bağ-Kur kapsamında zorunlu sigortalı olarak çalışanlar ve halihazırda kendi çalışmasından dolayı emekli maaşı alanlar da "isteğe bağlı iştirakçilik" sisteminden yararlanamıyor.
SGK UZMANI İSTİFA EDENLERE FORMÜLÜ AÇIKLADI
Karakaş, şartları uygun eski memurların bu fırsatı kaçırmaması için "6 ay kuralına" dikkat etmeleri gerektiğini belirtti. Memuriyetten ayrılanların en geç 6 ay içinde yazılı başvuru yapması zorunlu. Eğer kişi memuriyetten sonra başka bir işte (SSK veya Bağ-Kur) çalışmaya başladıysa, 6 aylık başvuru süresi o işten ayrıldığı tarihten itibaren başlıyor. Başvurular, Ankara Sıhhiye’de bulunan Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına dilekçe ile yapılabiliyor.
İsteğe bağlı iştirakçiliğin, dilekçenin kuruma ulaştığı ayı takip eden ay başında resmen başladığını ifade eden Karakaş, sistemin en büyük avantajlarından birinin de emekli ikramiyesi olduğunu hatırlattı. Eksik primlerini bu yöntemle tamamlayan ve emeklilik şartlarını yerine getiren kişiler, sadece memur emekli maaşına kavuşmakla kalmıyor; aynı zamanda memuriyette geçen fiili hizmet süreleri için emeklilik ikramiyesi alma hakkını da elde ediyor.
