Bankaların emeklilere sunduğu yüksek tutarlı promosyonların önemli bir bölümü, belirli koşulların yerine getirilmesine bağlı olarak veriliyor. Otomatik fatura ödeme talimatı verilmesi, kredi kartıyla belirli tutarda harcama yapılması, sigorta ürünü satın alınması, mevduat hesabı açılması veya ek hesap kullanılması gibi şartlar, toplam promosyon tutarını artırabiliyor.

Herhangi bir ek koşul olmadan ödenen temel promosyon tutarları ise maaş miktarına göre genellikle 5 bin TL ile 15 bin TL arasında değişiyor. Bu nedenle ek bir yükümlülük üstlenmek istemeyen emeklilerin alabileceği promosyon tutarı, kampanyaların toplam ödeme rakamlarına kıyasla daha düşük kalıyor.

BANKALARIN EKİM 2026 EMEKLİ PROMOSYONLARI VE BAŞVURU ŞARTLARI

Ekim 2026 itibarıyla bankaların sunduğu temel promosyonlar ve ek koşulların yerine getirilmesi halinde ulaşılabilen toplam ödeme tutarları şöyle:

İŞ BANKASI: Maaş miktarına göre ek koşul aranmadan 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon ödeniyor. Otomatik fatura ödeme talimatı ve kart puanı kampanyaları gibi ek fırsatlardan yararlanılması halinde toplam ödeme ve kazanım tutarı 25 bin TL ile 35 bin TL arasında değişebiliyor.

AKBANK: Emeklilere 15 bin TL'ye kadar kart puanı imkanı sunuluyor. Buna ek olarak maaş taşıma, tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırma, iki otomatik fatura ödeme talimatı verme, Axess veya Wings kredi kartıyla belirli tutarda harcama yapma ve mobil uygulama kampanyasına katılma gibi şartlar karşılığında ek kart puanı kazanılabiliyor.

QNB: Nakit promosyon tutarı emeklinin aldığı maaş miktarına göre belirleniyor. Buna göre 0-9.999 TL arasında maaş alanlara 8.500 TL, 10.000-14.999 TL arasında maaş alanlara 13.500 TL, 15.000-19.999 TL arasında maaş alanlara 16.500 TL, 20.000 TL ve üzerinde maaş alanlara ise 20.000 TL promosyon ödeniyor.

YAPI KREDİ: Herhangi bir ek şart aranmadan verilen promosyon tutarı maaş miktarına göre 6.250 TL ile 15 bin TL arasında değişiyor. Fatura ödeme talimatı, kredi kartı harcaması, internet veya mobil bankacılık kullanımı ve mobil kanallardan yeni müşteri olma gibi kampanya koşullarının tamamlanması halinde toplam ödeme 30 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.

ING: Maaşa göre verilen temel promosyon tutarı 6.250 TL ile 15 bin TL arasında bulunuyor. Otomatik fatura ödeme talimatı, Turuncu Hesap açılması, kredi kullanılması, banka kartıyla harcama yapılması ve mobil kanallardan müşteri olunması gibi kampanya şartlarının yerine getirilmesi halinde toplam promosyon tutarı 32 bin TL'ye kadar ulaşabiliyor.

DENİZBANK: Ek koşul olmadan verilen promosyon tutarı 5 bin TL ile 12 bin TL arasında değişiyor. Ek hesap kullanımı, iki adet fatura ödeme talimatı verilmesi ve kredi kartı kullanımı gibi şartların yerine getirilmesiyle toplam ödeme tutarı 30 bin TL seviyesine çıkabiliyor.

GARANTİ BBVA: Emekli maaşına göre herhangi bir ek şart aranmadan 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon veriliyor. Kredi kartı veya banka kartıyla harcama yapılması, avans hesap kullanılması ve yeni sigorta ürünü alınması gibi koşullarla ek hediye puan kazanılabiliyor. Bu fırsatlarla birlikte toplam ödeme 25 bin TL'ye kadar ulaşabiliyor.

TÜRKİYE FİNANS: Maaşını bankaya taşıyan emeklilere 27 bin TL'ye kadar nakit promosyon ve hediye puan fırsatı sunuluyor. Ayrıca bankaya getirilen her emekli yakını için 5 bin TL'ye kadar ek nakit ödül verilebiliyor. Başvurular mobil uygulama, internet şubesi veya müşteri hizmetleri üzerinden yapılabiliyor.

KUVEYT TÜRK: Ek koşul aranmadan verilen promosyon tutarı maaşa göre 5 bin TL ile 12 bin TL arasında değişiyor. Kredi kartı kullanımı ve fatura ödeme talimatı verilmesi gibi ek şartların yerine getirilmesi halinde toplam promosyon tutarı 14 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.

ZİRAAT BANKASI VE HALKBANK: Kamu bankalarında promosyon ödemeleri emekli maaşının miktarına göre belirleniyor. Maaşı 10 bin TL'ye kadar olan emeklilere 5 bin TL, 10.000-14.999 TL arasında olanlara 8 bin TL, 15.000-19.999 TL arasında olanlara 10 bin TL, 20 bin TL ve üzerinde maaş alanlara ise 12 bin TL promosyon ödeniyor.

Promosyon kampanyalarının tutarları ve başvuru koşulları bankalara göre farklılık gösterebildiği gibi, kampanya dönemleri içerisinde değişiklik de yapılabiliyor. Bu nedenle başvuru öncesinde ilgili bankanın güncel kampanya koşullarının ve taahhüt şartlarının kontrol edilmesi önem taşıyor.